Escuela Colorado km32

1 VISIÓN: La visión del Plantel, es estar a la Vanguardia con la tecnología a la oferta educativa. La modernización de un equipo educacional.

2 MISIÓN
La misión de nuestro Centro Educativo para lograr nuestro sueño será:
a. Buscar el mejoramiento y fortalecimiento del docente mediante la capacitación permanente de tal manera que los mismos tengan los recursos necesarios para que puedan desarrollar sus habilidades, las destrezas, conocimientos y actitudes de los alumnos.


b. Buscar un corto plazo, el mejoramiento de comedor, aulas y dotar a la escuela de materiales tecnológicos y didácticos con la ayuda de la comunidad autoridades e instituciones.






3 VALORES CORPORATIVOS:

La escuela colorado km 32 resaltaban muchos los valores de la responsabilidad, respeto a la propiedad ajena, cooperativismo y el trabajo comunitario. Pero nuestros jóvenes han ido perdiendo estos valores que fueron resaltando en tiempo pasado, la educación impulsa a diario la exaltación de estos valores.

Estructura Curricular

Organización Escolar 2013

EDUCADORES DE LA JORNADA VESPERTINA
MAESTRO	Grado	Matrícula
Marlyn Aguilar	Pre kínder	21
Sebastián Concepción	2º	16
Irina Coronel	3º	16
José González	4º	31
Lourdes Concepción	5º	18

EDUCADORES DE LA JORNADA VESPERTINA
MAESTRO	GRADO	MATRÍCULA
Iris Espinoza	kínder	22
Kathia Quiel	1º	27
Nancy Guerra	2º	16
Orlando Camarena	3º	16
Briguitte Ortiz	5º	19
Arístides Samaniego	6º	27

Currculum Director del plantel educativo colorado Kilometro 32

• Nombre: Eric Rolando Cianca Atencio
• Fecha de Nacimiento: 6 de julio del 1968
• Lugar de nacimiento: David, provincia de Chiriquí país Panamá.
• Edad: 44 años.
• Estado Civil: unido
• Lugar de residencia: El Tejar de Alanje.
• Grado de estudio: Bachiller en ciencia Colegio Félix Olivares Contreras

Profesorado en educación primaria Cede Universidad nacional extensión Bocas del toro.

Año de servicio en educación: 14 años 

4 años en la comarca 

10 años en el centro educativo Colorado Km 32
3 Año como director asignado del plantel Colorado km 32 

• Logros educativos. Facilitador de seminario de evaluación en competencia. 

FODAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE CHIRIQUI 

ESCUELA COLORADO KM 32

Fortalezas:

• Contar con local y terreno propio 
• Tener el personal docente preparado. 
• Cuidar los terrenos para los huertos. 
• Contar con una cerca perimetral total. 
• Luz eléctrica. 
• Agua potable 
• Contar con algunos docentes especiales. 
• Cuenta con el personal docente necesario.

Oportunidades:

• ·         Se cuenta con el FECE.
• ·         Preparación de los docentes.
• ·         Red de oportunidades y becas para los estudiantes.
• ·         Terrenos para Ampliación de infraestructura que hace falta.

Debilidades   

• No hay comedor escolar.
• No hay cocina adecuada.
• Poco apoyo por los padres de familia en actividades escolares
• No  contamos con maestros especiales suficientes.
• Falta de una biblioteca escolar.
• Falta de personal de trabajadores manauales.
• No contamos con la Infraestructura que se necesita.
• ·Ausentismo y desintegración familiar
• Apoyo técnico para los huertos escolares (recursos, herramientas, materiales.).

Amenazas:

• Posibles epidemias que afectan a la Escuela y a la Comunidad.
• Falta de centro de salud (CAPSS) equipado.
• Falta de seguridad (celador).
• Falta de todo el presupuesto disponible para cubrir las necesidades de la Escuela.
• Drogadicción, vandalismo, robos en las escuelas.

Limitaciones:

• ·         Falta de comedor escolar
• ·         Falta de un local para la dirección.
• ·         Falta de vivienda para los educadores que viajan de lejos.
• ·         Falta de aulas de clases necesarias para un solo turno.
• ·         Falta de maestros especiales.
• ·         Falta de manipuladores de alimentos.
• ·         Falta de secretaria y personal de apoyo.
• ·         Falta de trabajadores manuales.

 

 

Fundación de la escuela.  El inicio de la educación se debe a la organización junta campesina, quienes deseaban que se les impartiera conocimientos y lucharon por establecer una escuela.  Iniciaron es un rancho, el 19 de abril de 1966, posteriormente por gestiones ante la gobernación se les proporcionaría ayuda para construir un aula, tableros, sillas y otros materiales. 

Se hacían giras médicas, incluso la antigua Chiriquí LandCompany, donó materiales de La Finca María para la construcción de esa escuela.

La fundación del Centro Educativo de esta Comunidad se le atribuye a la Profesora Zenaida Castillo y el Supervisor de esa época, el Profesor Heriberto R. Ríos.

Esta comunidad fundada en 1926, cuyo nombre se origina de las medidas que hacían los trabajadores para construir la vía del Ferrocarril, pues al llegar a este lugar habían 32 kilómetros y también por el río Colorado que pasa por esta Comunidad.

En sus inicios los caseríos eran dispersos y formaban un organismo llamado Juntas Campesinas, quienes se dedicaban a la agricultura.

Sus primeros pobladores: Lolo Castillo y Germán Gonzáles. 

• ASPECTOS GEOGRAFICOS

La Comunidad de Colorado Kilómetro 32 esta ubicada en el corregimiento de Progreso, Distrito del Barú, Provincia de Chiriquí en la República de Panamá.

La Comunidad se encuentra en lugar plano con poca vegetación (Áreas de cultivo; arroz, maíz, plátano), con un clima de tiempo lluvioso y seco, este ultimo entre los meses de enero, febrero y marzo.

La comunidad la divide el río Colorado donde inicia las Fincas Bananeras:

Jobito y Palmito.

Límites de la Comunidad de Colorado Km. 32:

Al norte:         con la Comunidad de Progreso

Al sur:            con las Fincas Bananeras, Jobito y Palmito

Al oeste:        con la Comunidad de María

Al este:          con la Comunidad de Colorado Centro

PREMIOS Y LOGROS DE LA ESCUELA

Ø  PRIMER LUGAR EN ENSAYO 2012 CIRCUITAL

Ø  PREMIOS Y RECONOCIMIENTO A LA BANDA

Ø  PUESTOS HONORIFICOS EN JUEGOS FLORALES ORGANIZADO POR LA ZONA  

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